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更新:2024-04-22
海外HRBP
1.5-3万
佛山禅城区  | 3-5年  | 社招
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职位详情
五险一金
年终奖金
带薪年假
定期体检
外派津贴
提供住宿
餐费补贴
发展空间大
岗位晋升
国际化管理
岗位职责:
1、全面统筹所在国家人力资源工作,发挥HR职能,规划、制定、执行相关的政策和制度;
2、根据总部政策与当地法律法规,制定当地人力资源管理制度、政策与流程,并监督实施;
3、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善;
4、负责区域内人力资源的日常管理工作,及各部门员工的管理、指导、培训及评估;
5、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
6、负责本地人力资源团队的组建、管理、培养;
7、其他人力总部交付的任务。

任职要求:
1、本科学历,3年以上人力资源相关工作经验,英语/葡语/法语至少一种可作为工作语言;
2、大型外企或海外人力资源管理工作经验,熟悉人力资源各模块工作,熟悉进出口、快消品业务模式优先;
3、沟通协调与统筹管理能力强,性格开朗,有良好的团队管理能力,及跨文化沟通能力。
4、吃苦耐劳、适应能力强,有责任性,能独挡一面;
5、能够接受外派海外(坦桑尼亚、肯尼亚、南非、尼日利亚、莫桑比克、加纳、科特迪瓦等)。

福利待遇:
①年终奖:丰厚的年终奖;
②六险一金:入职即购买五险一金,另有海外商业险;
③福利:提供吃住,包签证、包机票,有非佣,一年一个月全薪休假,发薪准时(不压不拖欠);
④晋升发展:一年2次调薪机会;晋升体系完善;另外公司培训体系完善,有一对一师傅带教,并且带薪培训;
⑤其他福利:年度体检、团建、每年调薪、各类员工活动俱乐部......

【补充】博达集团是工贸一体的多元跨国集团,行业top3,公司发展迅速,财务稳健,现金流充裕,福利待遇好;业务覆盖肯尼亚、坦桑尼亚、莫桑比克、南非、尼日利亚、科特迪瓦、加纳、布基纳法索等国家。

其他信息
语言要求:英语、法语、葡萄牙语、斯瓦西里语
行业要求:全部行业
工作地址
佛山-禅城区佛山发展大厦华远东路13号
公司介绍
博达公司1999年成立于非洲坦桑,总部位于中国广东佛山,是专注于非洲区域的跨国民营公司。主要从事五金建材,日用快消品,在房地产、酒店业、制造业、林业等也有所建树。公司已在坦桑尼亚、南非、莫桑比克、肯尼亚、尼日利亚、加纳等非洲国家设立了7家海外销售公司,以及瓷砖、洗衣粉、纸尿裤等11家工厂,是中国商务部评选的非洲《国际营销服务公共平台》。
目前博达国内外员工已逾3500人,其中海外常驻的中方管理干部达300人。博达公司2022年非洲销售额超40亿人民币,多年业务年增长率保持在30%,发展势头迅猛。
博达一直致立于中非公益事业,每个分公司每年都有独立预算进行社会公益活动,宣传中国企业在非洲形象。如:莫桑比克捐资成立了一所名为木沙拉的小学,坦桑为地震捐款;南非协助建立总统实验室;肯尼亚长期助学计划等等。
博达公司愿景是成为非洲最有影响力的中国民营企业。
福利待遇:
①薪酬待遇:基础工资+绩效工资+年度分红+海外津贴;
②七险一金(五险一金+海外商业医疗险+海外商业意外险);
③往返机票全包,食宿全包,保姆、厨师保证生活舒适无忧;
④海外常驻满12个月享回国带薪休假30天;
⑤一年两次调薪机会,员工培训体系、晋升体系规范完善,享带薪培训
⑥定期组织各项文体活动,团队氛围融洽。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网