职位详情
年终奖金
绩效奖金
全勤奖
五险一金
交通补助
通讯津贴
发展空间大
公司规模大
岗位职责:
1.业务人力资源解决方案集成与落地;
2.人力资源政策和流程落地;
3.文化推广与践行;
4.员工关系管理;
5.薪酬、绩效、培训与发展;
职位要求:
1.本科及以上,人力资源专业优先;
2. 5年以上互联网、高科技等行业经验,5年以上人力资源相关领域/业务工作经验;
3.熟悉人力资源管理理论、人力资源制度和流程;
4.掌握统计学、管理学相关理论知识与劳动法律法规;
5.有极强的责任心,有良好的沟通能力、表达能力和协调能力,有团队协作精神。
其他信息
行业要求:全部行业
公司介绍
金蝶国际软件集团有限公司是香港主板上市公司(股票代码:268),亚太地区领先的企业管理软件供应商,及全球软件市场中增长最快的独立软件厂商之一,也是中国软件产业的领导厂商。金蝶开发及销售的软件产品主要针对快速成长的新兴市场中企业的管理需求、通过互联网提供服务的企业管理软件和为企业构筑电子商务平台的中间件软件。同时,金蝶亦向全球客户提供与软件相关的管理咨询、实施及技术服务。金蝶独特的“快速配置,快速实施,快速应用,快速见效”的全球化产品与服务定位,能够帮助客户制定策略去面对瞬息万变的商业环境,通过IT技术将业务流程信息化,有效进行优化管理,确保企业能快速、持续和健康成长。
金蝶目前拥有员工3200人,及遍及221个城市和地区的39多家以营销与服务为主的分支机构和1100多家咨询、技术、实施服务、分销等合作伙伴。金蝶目前在中国大陆市场的拥有40万家客户,并成功进入了香港特别行政区、中国台湾省以及新加坡、马来西亚、越南等亚太市场。据权威机构IDC的调查显示金蝶已成为中国企业管理软件(ERM)产品的首选品牌, CCW Research的研究也表明目前金蝶的ERP产品是小企业市场份额第一名,同时金蝶成为国内首家通过J2EE认证的Java中间件厂商,是全球第一个加入JCP组织(Java标准制定组织)的中国中间件厂商。
金蝶国际将继续以“帮助顾客成功”为矢志不渝的商业哲学,以“产品领先,伙伴至上,主动服务,快速反应”为发展战略,矢志于2010年成为亚太区中小企业ERP市场的领导者、中国大型企业集团财务和HR管理软件市场的领导者以及中国中间件软件市场的领导者,最终实现跻身世界企业应用软件十强的长期目标!