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1、拟订仓库运作管理制度；
2、拟订仓库工作流程及动作程序；
3、做好仓库人员的工作安排及发货管理；
4、做好检验设备的日常维护与保养工作；
5、检查并审核仓库人员的考勤及工作绩效；
6、各类表格按时填写上报；
7、临时工的安排与管理；
8、与生产共同确认入库数量，检验合格后及时录入到系统内；
9、仓库对已入库的产品进行分库、分区，不得随意摆放；
10、每日将系统里的订单处理完成，及时发货；
11、根据领导及业务合同，保质保量并及时的出货；
12、协调与物流公司之间的纠纷；；
13、及时处理销售退回及换货情况；
14、定期对仓库库存盘点，做到账、物、卡三相符，并提出处理建议；
15、现场管理符合6S标准；
16、定期检查存货，保持仓库整洁，防潮、防破损、防变形；
17、仓库物品认真做好标识，货物按类堆放、摆放整齐；
18、严格管理水、电和门窗，以防盗、防火等安全事故。
19、认真完成营销总监安排的其他工作，做到件件有落实、事事有反馈。
职能类别：仓库经理/主管
关键字：熟悉办公软件操作
公司介绍
“南京凯莱智能纺织科技有限公司”与“南京凯耀服装绣品有限公司”分别于2001年和2004年由匈牙利尹维朋先生投资创建，总投资额2000多万美元，占地面积26500㎡，建筑面积20000多㎡。总部拥有员工320名，外协员工1000多名，公司专业生产女装羽绒服、棉衣、夹克、小衫，衬衫，连衣裙等各种面料的高品质产品，年生产服装200多万件。
公司20年发展，不断探索经营模式，历经CMT加工生产、OEM采购贴牌、ODM设计贴牌、DTC联营等四个发展阶段，以“专业的设计开发”、“柔性快返生产”和“信息化的物流体系”为核心形成强大的供应链生产体系；公司每一步的发展都离不开凯莱人坚持不懈的努力与智慧的积累。
公司通过ERP信息化和设备自动化提升运营管理和生产效率，通过实施ISO9001质量体系保障产品质量，通过科学的人力资源管理管理提升员工能力，建立了一支集产品研发、技术、生产、管理、服务为一体的高素质、高效率的专业化队伍，以至善至美的精神“做好每一道工序、做好每一件产品”，赢得客户的高度好评！
