【岗位职责】
1.承接董事长制定的零售年度战略规划的落地工作，根据战略拆解零售年度/季度计划方案，并负责推行、实施、控制关键节点，确保按预期的方向发展。
2.负责公司零售项目的整体运营管理，重大事项的分析与决策，并制定零售月度重点工作计划，跟进各项目重点工作计划执行情况，协调、解决出现的问题。
3.负责建立与完善公司零售项目管理控制体系、相关制度与流程、项目服务体系，确保工程质量、进度、安全管控要求，提升公司星级服务管理水平。
4.负责对公司各项目履约管理、进度管理、安全生产管理和协调等工作，提升服务质量。
5.负责对公司各项目质量、进度和安全文明施工进行检查、监督和考核，对出现的问题提出整改要求和监督整改落实。
6.对零售团队进行有效的监督、管理、评价和考核，提升公司团队能力。
7.执行董事长安排的其他工作。
【岗位要求】
1.30-45岁，大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
2.至少5年以上高端豪宅进口品牌产品项目运营管理经验，有多个豪宅房项目成功交付案例者优先。
3.熟悉高端建材行业及零售C端客户的衣厨柜/门窗产品业务流程，熟悉大宅/别墅零售项目立项、投标、合同、产值情况、交付流程等，能建立一套适合公司零售发展的服务体系标准。
4.对公司运营有自己的理解，较强运营思路与实战经验,具备独立的组织策划能力，良好的数据分析能力。
5.具备具有敏感的商业和市场意识，较强的统筹规划能力、策划执行能力，目标导向强，逻辑分析及解决问题能力较强。
注：必须有高端建材行业经验。
年龄要求：30-45岁
职能类别：副总经理/副总裁
关键字：管理数据分析市场营销投标运营管理安全文明施工进度管理安全生产管理商务管理策划执行