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更新:2024-04-05
薪酬绩效主管/经理
1.2-1.5万
深圳罗湖区  | 本科  | 社招
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岗位职责:
1、建立完善集团薪酬绩效管理制度和标准,并在制度执行推行中不断提出优化建议,已建立具有外部竞争性的薪酬体系达到有效激励员工的目的;
2、制定年度薪资预算原则,开展年度预算工作,以及搭建集团绩效分析模型,对集团人力成本分析、诊断、控制与跟进;
3、围绕集团发展的需要,设计即时奖励、中长期激励方案,以有效的激励留用;
4、匹配公司的业务发展目标,支持组织内绩效体系设计、落地、优化;
5、主导集团的绩效管理理念、工具和方法的赋能。负责绩效管理流程的日常运营和持续优化;
6、结合业务场景、负责绩效管理系统、工具平台的设计及应用,并推动绩效文化的传播和落地;
7、参与薪酬绩效核算工作,负责集团内薪酬绩效的管理及审核工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上薪酬绩效经验,熟悉人力资源劳动法规,熟悉薪酬绩效管理理论方法;
2、有主导薪酬绩效项目工作落地的成功经验者优先..
年龄要求:28-35岁
职能类别:薪资福利经理/主管
关键字:预算绩效管理绩效体系薪酬绩效管理人力成本分析持续优化薪酬绩效核算薪资预算薪酬绩效薪酬体系
工作地址
水贝一路20栋爱得康大厦4楼
公司介绍
甘露集团是中国大陆珠宝首饰业综合运营的先导之一,总部坐落于深圳市黄金珠宝产业集聚基地核心区域水贝。十多年的发展,现已成为以珠宝研发设计、生产加工及销售服务为核心,围绕珠宝综合产业,扩展至珠宝产业地产、珠宝交易中心、珠宝主题酒店为一体的多元化企业集团。作为企业集团,甘露集团旗下拥有数家全控和共同控制的子公司,涉及三大领域:在传统珠宝产业领域,拥有集团旗舰企业——甘露珠宝和中盛珠宝、龙韬珠宝,其中甘露珠宝已经形成以中国k金第一家的“adk爱得康”品牌体系、以全球珠宝供货商著称的“ganl’u甘露”全球运营体系以及“玉龙山庄”大师级翡翠的营销体系。产品覆盖时尚k金、铂金、钯金、钻石镶嵌、高端翡翠,形成了以批发、加工、连锁加盟、直营为主的销售体系,业务范围遍布全球二十多个国家和地区,与世界黄金协会、国际铂金协会、国际钯金协会等国际机构形成了战略合作关系。中盛珠宝为国内一流的珠宝生产加工基地,龙韬珠宝为专设在香港的珠宝国际贸易专业平台。在珠宝产业地产领域,拥有与行业兄弟企业联合开发的李朗国际珠宝产业园和中缅翡翠现代产业总部基地等行业大型项目,其中李朗国际为推动国内珠宝行业的集聚式产业链发展的优越的、配套齐全的、综合的“一站式”产业平台,中缅翡翠为整合翡翠原料采买、切磨加工、拍卖销售的大型翡翠工业园区。在珠宝产业服务领域,拥有正福国际mall,为推动“商业水贝”的中国***的翡翠、彩宝、白玉的专业市场、同时正在建立全国首屈一指的产品展示平台和珠宝主题酒店。秉承“做卓越企业,创国际品牌”的企业愿景,甘露集团一直致力于通过不断创新,帮助人们实现更高品质的幸福生活。甘露集团将继续发扬“敬业奉献、开拓创新、精诚合作”的企业精神,不断进行经营变革和管理创新,增强企业的整体素质,提高国际竞争力,力争让中国名牌响遍全世界,努力实现创建世界级名牌的宏伟目标。
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司
经营状态
存续
行业类型
文教、工美、体育和娱乐用品制造业
成立日期
2000年03月17日
注册地址
深圳市罗湖区水贝一路4号水贝工业区20栋4楼5楼
统一社会信用代码
91440300715283307E
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于前程无忧