职责描述：
1、标准及文件
1.1负责公司管理体系要求在本部门的贯彻实施，确保公司和部门目标的实现
1.2负责制定仓储部管理规定，确保物料储存、运输安全，人员、设备操作安全
1.3负责部门内品质文件的制作、实施、修改
2、物料管理
2.1制定完善的入出库及在库管理流程
2.2规划仓储各功能区域，确保物料合理摆放，合理高效的利用仓储空间，确保物料安全、快速的流动。
2.3组织策划仓储部年度盘点工作，并形成书面报告。确保在库物料帐、卡、物数据一致，入库出库物料有账可寻。
2.4负责对呆滞物料、过期物料、废弃物料的汇总、汇报并协助处理
3、部门管理
3.1负责建立完善的部门考核、培训、晋升制度，发掘人才提升部门管理水平、协作能力。
3.2制定和完善部门各岗位作业步骤书，保证岗前培训，持技上岗、持证上岗。防止人、物、设备的安全事故发生。
4、日常管理
4.1负责制定部门月度计划，跟踪进度确保实施和完成。
4.2负责协调、优化仓储部门内各资源，不断实现人和设备的效率***化。对外部门的协作，逐步实现企业利润***化、成本最小化，打造企业命运共同体。
4.3定期检查各仓储区域安全、卫生、操作流程，排查安全隐患。
4.4负责推进物料快速高效高质的配送，确保车间持续生产。
5、其它事宜：完成副总经理、总经理、董事长等临时交办的其他工作事项。
任职要求
1.具备仓库配送管理，物料管理，财务管理知识
2.熟悉GMP管理技能
3.大专及以上学历，5年以上物流管理经验，2年以上化妆品企业工作经验
年龄要求：25-40岁
职能类别：仓库经理/主管
关键字：懂电脑基本操作熟悉办公软件操作熟悉ERP软件操作会开叉车