全国轮岗培养，需接受全国调配

岗位职责
1、战略落地：根据既定的物流长、中、短期战略，完成当地运营中心的规划设计及内部资源整合；
2、客户体验提升：优化仓省配置，缩短配送时效；调整订单结构，精准提升预调拨比例，提升响应时效；
3、运营管理：订单处理、商品质量监控，销售支持、物流设备/物料选型与供应商管理，库存管理,动销管理，客单价管理；
4、流程系统优化：仓储运作流程与信息技术规划设计、功能完善、优化迭代；
5、人才发展：人才的选用育留，人员编制计划、人员分工和培训；团队建设及人员能力提升督导。

任职要求
1、本科及以上学历，8年以上仓储物流相关领域工作经验，有大型仓储行业工作经验者优先考虑；
2、熟悉物流仓储作业流程，熟悉运营、质量、成本管控等精细化管理方法；
3、具备较强的责任心和团队精神，能承受一定工作压力，具有丰富的管理经验。

原标题：《仓储运营经理》