岗位职责：

1. 负责向公司领导汇报、反馈分管校区工作情况，积极提出改进工作的意见、建议，不断提高分管校区工作水平。

2. 同分管校区驻校主任共同完成开学工作及学期末的工作，如安排开设的课程、收取教案、组织校区活动等。

3. 制订分管校区各专业培养方案，负责审核修订各专业、各学科的课程标准，负责监督培养方案、课程标准和招生指标落实情况。

4. 组织审定分管校区的工作计划，监督、保证分管校区工作计划的落实。

5. 掌握分管校区日常管理工作，同驻校主任共同处理突发事件。

6. 负责对分管校区工作的监督、指导、协助和考核，为公司决策提供可靠的依据。

7. 负责维护分管校区的稳定，对分管校区提出的问题、需要的支持、需要帮助协调解决的事情及其它事务工作及时给予反馈，并按时保质保量地解决校区的问题。对自身无法解决的问题或事务及时向领导汇报，积极提出解决问题或事务的建议。。

8. 按时保质保量地完成领导安排的其它工作。

三、任职要求：

1、国家统招专科及以上学历，年龄30岁以上（有航空、高铁、教师教务从业经验者优先考虑）；

2、能够有效组织管理教学工作，建立稳定的、科学的、有利于学生全面发展的教学秩序;

3、具备很好的协调和应变能力，能与家长和学员进行有效沟通，解决突发事件及家长投诉；

4、语言表达能力强，形象良好，有亲和力；

5、能够熟练操作办公软件；

6、思想政治素质较高,有较强的事业心和责任感；