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更新:2024-04-02
销售代表+七险一金+带薪培训
9千-1.6万
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【薪资福利】

1、试用期1~3个月(提供带薪培训)

试用期薪资4000-7000+提成

转正后薪资8000-15000+提成+七险一金,上不封顶,月平均薪资在1万8左右。

2、加入公司可带薪培训。

3、人性化的福利政策:公司每年组织两次以上国内旅游,不定期聚餐、员工活动等。拥有生日福利、节假日福利等。

4、公平公正的晋升模式:市场管培生—小组长--销售主管—销售总监—公司副总—公司总经理。

岗位职责:

(1)按照部门销售计划开展公司产品的营销推广,完成销售任务。

(2)进行市场开发,寻找有意向客户。

(3)通过各种渠道跟客户沟通、洽谈、最终达到签单目的。

(4)对老客户进行维护与开发。

任职要求:

1)吃苦耐劳,热爱销售工作,学习能力强;

2)有较强的沟通能力和交际能力,具有亲和力;

3)良好的团队合作意识,能承受较大的工作压力。

工作地址
京杭中心D座2010--2011室
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公司介绍
山东巨彩是一家集互联网运营与智能支付于一体的商户服务型公司。2013年巨彩正式涉足支付领域,首批获得央行颁发的第四方支付牌照,是行业领先的第四方支付的商户服务企业,现已在全国成立了6家分公司,总部位于泉城济南。截止到2019年,公司年交易量已达到600亿人民币,真实商户数量超过15万户,是富友、新大陆及山东通联最大的服务商,现已成为山东规模最大的金融服务商。公司拥有完整的服务体系,给客户带来精致体验的同时,也能给客户带来价值与利益的最大化。始终秉承“让支付更有价值”的使命,,为商户提供一流的支付产品,提升商户经营效率,立志做最好的商户服务公司。公司紧密围绕各行业客户、金融机构以及个人用户的核心需求,打造基于行业场景的综合支付服务体系和基于支付的运营服务生态,为银行、互联网金融、商旅酒店、房地产、教育、汽车、餐饮、休闲娱乐、加油站等行业提供全方位、多层次、定制化的聚合支付和运营服务解决方案,实现客户服务升级,在价值互联的产业生态网络中,实现多方共赢。全面布局支付和运营两大业务模块:主营的支付业务已成长成为山东地区最大的收单机构,拥有最大体量的真实商户。保持了远高于行业平均增速的增长,依据目前的发展速度,公司在2024年将突破每年1000亿的交易量,实现公司支付业务全行业的覆盖。运营业务:通过大数据的分析及行业的细分与深耕,为商户提供个性化的行业解决方案,通过去中心化的智慧商业解決方案赋能企业实现数字化转型。通过线下支付与线上流量的转化,帮助客户在新零售时代提高运营效率和盈利能力。公司通过与多方开发公司的合作,努力打造生态云端体系,为商户提供更多应用选择和更好服务。山东巨彩致力于通过产品和服务,助力企业经营效率的升级,通过科技驱动商业革新,让支付变得更价值!
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态
在业
行业类型
商务服务业
成立日期
2013年03月27日
注册地址
济南市历下区趵北路6号蓝石商务中心1-408
统一社会信用代码
91370102061172463N
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘