1、现场品控员 薪资：5-8K（具体看加班时间）
岗位职责：
1、 负责领导在线品控的工作，监督在线生产的质量现状，协调同事之间的工作内容；
2、 负责协助班组品质管制规划的制定与执行；负责当班在线质量检测及巡查工作的落实情况，并对生产人员检测及巡查的有效性进行复核确认，及时指出存在的问题；
3、 责按照作业指导书对现场生产前、中、后的巡查工作，并记录在相应的巡查表上。若出现异常情况，先自行思考尝试处理，处理不了的向上反馈；
4、 负责对生产操作的监督，工艺规程的执行及工艺措施的落实，发现问题及时纠正，并提出相应的改善措施；
5、 对当班的质量数据统计与品质异常分析，及时发现质量隐患，并向主管汇报，采取措施预防问题的扩大；
6、 负责跟踪对产品首件、末件及过程检验的确认，包括对喷码内容、液位检测机、称重机、喷胶效果、包装质量、过膜质量的确认；
7、 协助班长完成生产线质量问题的跟进情况；（针对当日检查出现的问题进行跟进，汇报改进落实情况，能通过自身能力解决的尽量自己解决，若因客观原因的存在而不能解决的上报经理，由领导层协调处理，尤其是直接影响生产质量的问题。）
8、 对当班发生的突发异常情况的处理提出指导意见，向在线班长或品管部经理汇报，并全程跟踪落实情况；
9、 负责每天所有生产线设备清洁卫生、操作程序是否符合文件要求、人员卫生、环境卫生等情况的巡查工作，并详细记录；
10、 进行交接班工作，告知下一班带班需要继续跟进的注意事项；
11、 负责相关设备参数的记录及检查，发现异常及时反馈；
12、 负责控制不合格产品的分隔、处理、记录、标识等工作；
13、 有义务及责任维护团队的声誉，主动协作部门做好团队建设工作；
14、 与生产各岗位进行协调沟通，宣贯工艺措施及质量标准，监督其实施，检查在线生产记录发现异常及时分析原因，必要时向上级回报及交接班时进行交接跟进；
15、 负责对新团队成员进行培训、带教，并对生产、品质、工艺技术等进行介绍，帮助新同事尽快融入团队，熟悉工作；
16、 遵守公司及部门的管理制度，完成部门内的其他工作安排，负责完成上级交办的其他工作，做好本部门与其他部门的工作衔接及协调。
任职资格：
学历专业：大专或以上学历，食品相关专业；
年龄要求：18-35岁；
性别要求：不限；
工作经验：1年或以上饮料企业在线品质工作经验，熟悉饮料生产工艺，有一定的质量管理体系基础；
职业资格：检验工证；
知识要求：食品专业、食品分析、药学等专业知识；
能力要求：熟练操作office办公软件，沟通能力强，有团队协作精神，适应两班倒，具备一定的食品卫生及检验专业知识；
综合素质：学习能力及适应能力强，细心，洞察能力强，心理抗压能力强，善于沟通。

上班时间：两班倒，（具体根据实际情况调整）
薪资：基本工资+技能补贴+绩效补贴+加班工资（超出5天8小时工作制都属于加班，加班工资双倍）
试用期3个月没有绩效补贴部分