岗位职责：
1、完成公司在城市末端仓配网络服务商的开发，引进合作；
2、通过对服务商进行培训赋能，运营监控和绩效考核，帮助服务商提升运营水平及经营意识，改善盈利状况；
3、严格执行仓配体系各环节工作流程标准，完成全链路差异，物流售后指标达成；
4、考核指标拆解，渗透数据深析问题点，抓细节，拿结果。
5、需接受浙江区域工作地点的调配

任职要求：
1、有目标改善及提升能力且有经营思维；
2、有大型网络型快运/零担物流企业3年以上网络管理经验；
3、有同行业同岗位经验，同时对快运/零担物流行业网络拓展、管理工作有专业经验；
4、有良好的数据分析和沟通能力，良好的系统及逻辑思维能力，理解事业的复杂性并能从全局角度考虑问题；
5、有团队意识，能接受高强度的工作压力，会有凌晨巡站的情况。