岗位职责
1、库存日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；
2、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作；
3、监控各个环节的异常，参数的调整，时效管理，明确工作指标，确保员工的工作完成质量；
4、各类报表、数据的汇总及分析；
5、做好物资日常盘点，控制损耗；
6、与相关部门做好协调工作。
任职要求
1.大专以上学历，熟练操作常用办公软件，具备数据分析能力；
2.具备较强的责任心，认真细心，踏实肯干，能承受一定工作压力；
3.良好的表达沟通能力，对工作流程环节能有自己的梳理方法。