职位详情
五险一金
定期体检
包吃
带薪年假
股票期权
年终奖
节日福利
交通补助
岗位描述:
1、与业务部门搭档,了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施;
2、为组织的发展提供支持,前期主要负责所支持部门团队各岗位的招聘和团队组建工作;
3、通过主动和管理层、员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅;
4、协助HR后台功能的健全发展,参与制订人力资源全面解决方案。
任职要求:
1、大学全日制本科以上学历,5年以上HR工作经验,熟悉互联网行业;
2、熟悉人力资源日常管理工作流程,了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源;
3、具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,良好的学习能力;
4、思路清晰,思维敏捷,抗压能力强,适应能力强。