职位详情
绩效奖金
节假日加班费
法定节假日三薪
加班补助
定期体检
就近租房补贴
餐饮及下午茶
免费健身设施
弹性工作制
补充医疗保险
节日礼品
零食下午茶
年度体检
意外险
家属自选保险
年终奖
带薪年假
包吃
五险一金
家庭关爱假
职位描述
1、负责中高端核心型人才引进;
2、能够做行业人才下沉mapping,对人才市场动向有敏锐的嗅觉;
3、对中高端人才有判断,为组织引进适配度较高人才;
4、定期搜集与汇总市场人才信息,从人才市场角度对业务给予信息输入,为业务用人提供参考;
5、机动性支持紧急高难招聘项目的达成;
6、管理候选人的期望和整个招聘流程。
职位要求
1、统招本科以上学历;
2、3年以上招聘经验,具备互联网行业领域经验加分;
3、较强的批判思维,和解决问题的能力;
4、跨部门的协作沟通能力和以身作则的影响力;
5、强自驱力,坚韧,灵活度,自省,和好奇心;
6、获取和分析信息的能力。
