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更新:2024-04-01
【2024届拼多多校招-后端】后端研发工程师
2-3.5万
上海长宁区  | 本科  | 校招
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五险一金
节日福利
交通补助
带薪年假
年终奖
包吃
定期体检
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一、基础说明
1、本次校招,仅面向2024届的毕业生(毕业时间2023年11月-2024年10月)
2、本次只有少数的部分有内推名额,走我部门内推的到时候直接入职到我部门,同学们不要错过机会!

二、岗位职责
1. 负责拼多多基础和业务的架构设计和研发工作,解决各类有技术挑战的问题,为产品和业务的发展提供最强有力的技术支撑;
2. 按照软件开发流程,根据产品和项目计划,完成所负责模块的架构设计、编码、测试和文档编写的全流程工作;
3. 持续优化系统架构,提高系统在高并发、高流量和分布式环境下的容灾容错能力,保证系统的高可用性、高可靠性和高扩展性;
4. 承担新技术预研和方案选型,参与关键技术点的攻坚工作,帮助团队内的技术推广。

三、任职要求
1. 2024年应届毕业生,本科及以上学历,喜爱计算机以及互联网技术;
2. 扎实的数据结构和算法能力,熟悉常用的数据库技术;
3. 精通至少一种开发语言,并能熟练应用解决具体问题;
4. 有较强的学习能力,有强烈的责任心和自我驱动力;
5. 能及时关注并学习业界最新技术,具备良好的沟通能力和团队合作精神。


学弟学妹们好,我是拼多多的一名后台技术leader,下面我介绍一下本次拼多多(国际物流部门)毕业生招聘的一些事项:

1、招聘的流程为:简历投递-简历筛选-线上笔试-面试-发放offer。简历通过后会先笔试(好好准备,通过率不是很高的,可以去牛客上看看往年题目),笔试后通常3轮技术面试。所有流程都是线上进行的(不用到上海)。笔试时间大概是中下旬,会提前2-3天通知的。笔试通过后,在面试前将通过邮件或短信的形式发送通知(所以流程中对短信、邮件要保持关注)。

2、没有项目经验、实习经验?这个不要紧,毕业生面试主要考察的计算机基础知识、算法编程能力(手撕代码)、临场分析解决问题的能力、沟通等综合能力。

3、虽然毕业多年了,但是也是从校招时候进到大厂,一步步走来,我所在部门是国际物流,今年部门hc比较充足,直接内推走我所在部门,到时候直接进到我部门,现在跨境电商是整个互联网以及国家的战略方向,国内的互联网发展是饱和的,所以大方向大家一定要选好,现在行业变化太大了,很多时候发展受限不是个人不努力,而是大方向不行了,再怎么努力和优秀都无能为力的。国际物流业务上视野很宽广的,面向全世界几十个国家的物流,会了解到全世界各个角落的文化和政策,同时我们对技术有信心,有很多技术大牛和对技术有激情的小伙伴,氛围很棒!

4、作息部门是11-11-6 ,拼多多是艰苦奋斗的公司文化,业务发展很快,也很稳健,不用担心业务做不下去突然caiyuan的问题,另外拼多多的技术很牛,业务可以发展这么快,少不了非常强的技术支持。更重要的是,有付出也有回报,待遇这块的优势是比较明显的。有午休和晚休哈,通常很多同学这个时候会去健身锻炼或者下去约朋友吃饭,时间还是比较充裕的。这里工作没有很多无效的会议和PPT,网上很多言论,但是希望大家有自己的判断能力,你能看到都是别人想让你看到的,有一个点就是pdd的离职率非常低。很多大的互联网虽然很美好,但是离职率流动率非常高。这个点是判断好坏的一个常识。

5、内推其他部门可能也会有,那些可能每天发个帖子就完事了,不知道投了后会不会给大家提供需要的帮助。不过我能答应大家的是,走我内推投了我部门的同学,我会负责到底的,不会联系不上我,我真心希望有梦想、爱学习的、实力派同学最终能到我部门来一起共事。我也可以给还没毕业的同学们分享一些IT行业的经验和看法,大家如果觉得合得来,如果不嫌弃也可以交朋友哈。

6、本科如果可以找到工作,其实没必要考研了。除非是做深入研究的,但是现在国内环境基本都是做工程开发,没有到研究层面,所以本科如果可以找到不错的平台工作,那不论是技术、技能提升,还是赚钱方面,都是更好的选择。很有可能硕士毕业后的工作机会还不如本科毕业时候的。建议大家根据实际情况来判断,不要有什么“考研”情节。很多为了考研失败后再找工作难度会变大,或者不少因为考研二战,而留下gap的,找工作就更麻烦了。总之一句话,非必要,不用去考研,除非想的很清楚了(提升学历是ok的,对于本科不太好的)。

7、有同学问选什么岗位好,简单说下我的理解,pdd 按照岗位多少排序: 后端>前端>算法>客户端。 客户端最好有相关开发经验才去选。算法也一样,只了解一些最最基础的算法的,最好不要选。前端的天花板会低一些,但是简单一些,压力没那么大,技术深度有限,女孩子选这个不错。后端天花板高,技术难度大,技术视野会更宽阔,当然hc也是最多的。不喜欢写代码的同学,其实可以考虑下产品岗位,这也是一个不错的选择。

8、有同学问,本科和研究生,是不是本科不占优势,根据我过去的经验(估计面试了几百名实习生、校招、社招同学)。确实硕士会偏多,但是也有不少本科生,但是我们招人的标准是:人要成熟、踏实、爱学习、有好奇心、沟通好。 研究生通常会有更多项目经验,甚至已经有实习经验了,但这些也只是证明他们学习能力是良好的,我们看重的不是他会了什么,更看重的是他的学习能力如何。所以,即使你是本科生,你能体现出你的学习能力,思考能力,沟通能力,也是满足要求的。

9、简历可能很多没有接触过工作的同学还没有写过,这里我简单说下一份合格简历需要的内容。基本信息、学校信息(奖学金等获奖情况)、项目经验(可以详细写一下,不一定你做的那部分,那些不是你做的,但是你熟悉的,已经吃透了的也可以、结合技术点说,不要光说业务哈,可以是自学的,也可以实习项目)、自我评价(优点和缺点总结下)、参加的社团或者其他比赛可以写一下(体现出比较强的沟通、合作、钻研的能力)、如果比较喜欢pdd的,可以写一下为什么喜欢pdd的点吧,说下在你视角为什么他比较厉害(会比较用心)。

10、我们部门的技术站是java哈,pdd 95%的技术栈都是java,原来熟悉其他语言的可以考虑转java。
工作地址
上海长宁区金虹桥国际中心25F
公司介绍
上海寻梦信息技术有限公司成立于2014年,是新电商平台拼多多的主体公司。拼多多于2018年7月26日正式登陆纳斯达克全球精选板块,股票代码:PDD。
拼多多是中国新电商模式的开创者,目前拥有超过3.44亿的活跃买家和超过170万活跃商家。
在以人为先的理念下,拼多多融合物质消费与精神消费,用户可以通过拼单,与好友分享买到便宜好货的快乐。
同时,拼多多还构建了分布式AI智能代理网络,将商品与消费者进行匹配,帮助海量订单精准触达制造工厂,在C2M模式下为消费者创造“便宜有好货”的价值。
拼多多目前拥有一千多名员工,平均年龄仅26岁,其中70%毕业于世界知名高校,大量工程师曾服务于谷歌、微软等一流互联网公司。
拼多多恪守本分价值观,致力于构建一个独立的公众机构,满足最广大用户的消费需求。我们永不放弃做正确的事,永不放弃为最广大人民群众创造价值。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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