开源证券 数字动力与创新

认识我们
开源证券 数字动力与创新是开源证券2020年设立的集软件开发，数据科学，技术的应用与创新为一体的企业服务团队 （Digital, Data and Technology, or DDaT）。我们以人才创新为战略核心，依托金融产业生态与数字化生态，技术联动业务管理，发现实际问题，提供解决方案，使其更高效，更稳健，为企业和客户创造更大的价值和业绩。团队成立以来，我们逐渐形成了科技与数据互相增值催化的包括B端业务解决方案与落地，大数据风控与量化，精准客户服务与用户体验，探索人工智能应用场景，以及打造高效可持续性发展的金融科技生态等一系列战略方向。
• 我们致力于依托于场景和数据的创新，包括标准化和定制的平衡，数字化和管理的统一，大数据与数字生态的拓展。
• 我们理性的看待技术和市场，助力开源证券打造可持续性发展，有竞争力的企业价值链与服务链。
• 我们与开源证券全部业务部门直接对接，把业务的问题变成自己的问题，找到最高效的解决方案。


融入我们
我们拥有大中型企业强大支持，包括管理，资金，数据，场景；又同时拥有初创团队的高效，灵活，快速，团结。我们创业者的心态使我们在行业独树一帜，同时我们多元化的理念为我们提供了独特的视角和创造力。
• 敏捷，多元，面向需求，脚踏实地，是我们的文化。
• 年轻，积极，朝气蓬勃，思维碰撞，是我们的日常。
• 我们会结合实际情况，结合你的技能和特长，使你的聪明才智找到用武之地。
• 我们坚信创新的源动力来自工作一线，充分尊重你的建议和妙想。
• 我们会为你提供大量的机会接触金融业务，从管理层董事会到一线岗位。
• 我们的团队氛围鼓励个人学习发展，工作实践，同事导师，定向培训：方式不拘一格。
• 我们努力使个人发展和团队的发展协调统一，帮助你走上职业规划的快车道。


选择我们
我们希望吸引与我们志同道合的青年才俊：对软件，数字化，大数据，科技前沿，金融领域，以及各种交叉应用的热情。思维活跃，积极主动，同时脚踏实地，立志把自己的想法变为真正价值。
我们的原则是不招聘具体岗位，也不提倡将人才贴上标签对号入座。我们会根据你的特长，喜好，以及团队实际情况把你分配入项目。我们会给予你充分的支持，但也期望你会快速融入，独当一面，为团队创造价值。

岗位职责：
• 促进金融业务和管理更好的使用数据，系统等技术手段更好的提升效率，质量，客户满意度，同时降低成本和风险；
• 利用逻辑思维和抽象思维能力，以及分析能力帮助关键业务条线和管理职能部门设计数字化优化转型方案并提供必需的落地支持；
• 与广泛的技术人员以及业务人员，管理人员协同，引导，推进，带领项目或任务，为金融业务切实创造价值；
• 与各金融业务条线建立直接联系，保持沟通并建立服务，理解项目各方利益关系者并建立良好的信任关系，在复杂的情况下梳理出清晰的逻辑并将其转化为最佳解决方案；
• 不断学习和探索数字化转型和业务运行管理的最佳实践，推动金融业务能力的持续提升和价值释放。

任职要求:
您必须具有: (essential)
• 本科及以上学历，数据分析或商业分析相关专业（智能管理，智能商务，数学，物理，工程，计算机以及其他交叉学科）；
• 优秀的倾听，理解，交流能力，以及能够将想法和思路清晰的与各个级别和领域的人进行高效沟通；
• 对技术，数据等方面有一定的经验或理解，有一定的利用各种方法创造最优化的解决方案及IT产品规划的能力；
• 自驱，为结果负责，能够在不熟悉的领域下快速学习，动员必须的资源和技能，并具有不断落地的能力；
• 能够合理利用工具处理分析业务数据，流程并得出深入认知和结论的能力；
• 理解成功项目交付的要素，能够与各种领域和专业背景的人高效协作，能够独立并且在团队中工作，有一定的领导能力；
• 实干，有将自己的想法转化为金融领域数字化解决方案并切实创造价值的热情；
• 良好的工作习惯和职业素养，能够根据不断变化的状况收集信息并做出决策，能够处理工作的优先级，正面面对不确定因素并做出最佳判断。

我们还希望你拥有以下技能: (desirable)：
• 领导或参与过数字化转型项目或变革管理项目的经验；
• 参与或领导过主流B端解决方案框架的系统集成, 功能设计，数据迁移方案, 以及/或后续落地工作的经验；
• 数据分析及可视化，以及利用数据来支持自己的论点或进行价值分析的经验；
• 流程优化 (process engineering)，BA （business analysis）, BI （business intellengence）方面的经验；对业务或管理模型及最佳实践的理解或经验；
• 业务拓展的经验或能力，金融业的相关经验尤佳。

其他信息


所属部门：金融科技部