职位描述:
1.负责所在省/市/区的市场开拓及业务推进工作
2.负责制定并实施市场拓展计划,完成年度营销任务指标
3.负责组织本区域的市场调查和信息收集,对区域内客户进行有效管理
4.建立和完善区域渠道体系,促进区域内经销商与品牌总部的良性互动关系
5.定期组织或参与公司各类促销活动方案的设计和执行,提高品牌知名度和美誉度
6.配合市场部做好相关培训工作
7.完成领导交办的其他事宜


职位要求:
1.大专以上学历,具有3年以上销售经验
2.具有良好的职业素养和团队协作精神,能承受较大工作压力
3.具备良好的沟通能力和客户管理能力,能够带领团队实现业绩目标
4.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的协调和沟通的能力以及团队领导能力
5.身体健康,年龄25-35岁,具备较强的学习能力

有强烈的开拓精神，有良好的个人品性素养，对市场有自己独到的见解，有创业精神，公司在传统的销售模式（底薪+提成）之上，公司对各省区采用阿米巴模式，让销售经理真正成为鼎新省区事业合伙人，签订合伙人保障协议，公司给与30%辖区分红，让优秀的销售经理能发挥自己真正的实力，创造真正属于自己的业绩，达到企业与个人的共赢。