工作职责：
1、负责公司产品沉淀，技术战略把控，带领团队进行软件分析、架构设计和核心技术开发；
2、研发团队目标和工作计划的制定和高效执行，保证目标实现；
3、研发团队的建设、激励、考评、培养，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率；
4、负责制定团队开发规范、编码规范，并跟踪开发过程及时纠正，监督工作的进展和质量，保证研发质量；
5、负责公司软件研发团队的梯队建设与管理，包括技术人员的培养、业绩评估和激励等；
6、根据产品需求，制定项目开发计划，负责技术决策，制订相关的技术解决方案，并进行技术风险评估。
任职要求：
1、本科及以上学历，软件工程、计算机、信息管理等相关专业；
2、10年以上技术开发经验，5年以上互联网项目技术管理经验，管理过百人以上技术团队优先；
3、有过丰富的项目管理、产品研发及大型项目团队管理经验，能独自解决整体规划方案；
4、精通主流开发语言、精通主流应用服务器架构体系、数据库、中间件、网络、多线程开发，数据结构、算法、软件设计；
5、有开源项目或开放平台经验，数据挖掘和千万用户级别系统的技术架构经验；
6、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、消息、存储、安全、高可用、高并发设计；
7、具备良好的系统分析能力，良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题解决问题的能力；