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青年人才培养体系-----“领航计划”
中建四局“领航计划”致力于为入职1-3年的优秀青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案,对于应届毕业加入四局的伙伴,通过两个月项目班组跟班作业见习,四个月项目管理岗位轮岗见习,六个月深度定岗学习,1对1师带徒培训机制助力快速成长,系统化的领航人才学习地图,为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台领导培养计划。
(一)岗位职责:
1、认真贯彻有关安全生产方针、政策、法规、制度等,坚持原则、尽职尽责;
2、协助编制项目实施计划书、安全生产策划书、识别评价项目存在的重大危险源;
3、督促现场安全防范措施严格按照方案执行,施工过程中监督重大危险的控制措施是否合理有效。组织并参与危险性较大的分部分项工程验收,做好验收记录并上报公司;
4、组织现场安全检查,对查出的安全隐患,督促整改。有权制止违章作业、违章指挥。每日深入施工现场,巡视检查,发现不安全因素,采取相关措施。
福建、海南等
(四)福利保障:
五险一金、专项培训、带薪休假、免费食宿。节日福利、年度体检、各类公司大型运动会、趣味团建活动。