具体职责：

1.根据各运营中心月度工作计划落地实施；

2.负责落实城市运营中心司机基础信息汇总及基础事务处理；

3.负责落实城市运营中心高违章、高欠租司机问题处理；

4.根据各运营中心司机激励政策落实兑现到终端司机；

5.负责落实城市运营中心的收发车、运营、违章处理、车辆台账登记等；

6.负责收集整理城市运营中心数据并按要求形成相应报表及台账；

7.负责开展司机安全培训；

8.其他领导交代的事项。

工作交付：

1.达成月度工作目标；

2.建立健全司机信息台账；

3.完成高违章、高欠租司机问题处理；

4.完成司机日常管理及关系维护；

5.完成司机安全培训。

任职要求：

1、两年以上相关工作经验；

2、具有较强的管理能力、沟通能力、组织能力、计划能力、人际能力、创新能力。

薪资范围：

1、月薪6-6.5k，面试定薪，试用期2个月，薪资打八折；

2、入职缴纳，工作地缴纳五险一金，按低限缴纳。

工作时间：

9：00-12：00，13：00-18：00；周末双休

工作地点：

昆明市盘龙区寺瓦路 999 号雪力国际 2111 室