【岗位要求】
1. 20-28周岁，大专及以上学历，专业不限；
2. 热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；
3. 具备一定抗压能力，能接受早中晚倒班制工作；
4. 愿意从事餐饮服务行业；
【工作职责】：
1. 餐厅日常值班管理：人力及现场营运管理，确保现场营运的顺利；
2. 后期将接触排班、订货、设备管理、人力资源管理、企业文化建设推动；
3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，管控餐厅成本，分析利润提升；
4. 商圈管理、单店品牌管理。
【个人及职业发展】：
1、 储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，每年多次晋升考核机会，100%内部晋升机制，从而独立管理一家百胜餐厅。
2、职位晋升路径：储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—区经理—区域经理
3、通过不断地培养和学习，未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验及能力。
4、年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。
【薪资福利】：
1、4-5k基础月薪+季度绩效奖金（浮动），首年年薪约4.5-5.6万（6个月储备经理+6个月副经理）
2、五险一金+商业医疗保险
3、每周休息2天，带薪年假10天起（学生也可以享受）
4、年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动
5、成为餐厅经理后，公司将提供股票、父母子女医疗保险、最高15万购房零利息贷款及75%房息补贴