工作职责:
1.参与HR业务中的候选人员推荐，提升招聘效率及候选人员岗位适配度
2.持续业界先进推荐算法的研习和落地，包括但不限于探索先进模型结构，用户画像，长短期兴趣建模，多目标建模等
3.参与全链路的算法服务的搭建，包括不限于召回，粗排，精排，rerank等
任职要求
1.计算机，数学，人工智能，模式识别等相关专业，学士以上学历
2.机器学习理论扎实，熟练掌握 LR，GBDT，FM等基础算法
3.熟悉常用机器学习框架Tensorflow，Pytorch
4.熟悉特征工程及相关的特征处理
5.熟悉协同过滤，双塔，WDL等常用推荐工程各阶段算法
6.熟悉推荐算法中常用的评价指标，A/B Test
7.有责任心，积极主动，有良好的沟通和团队合作能力

其他信息

行业要求：全部行业