一、岗位概述
招商加盟经理是家居企业中负责开展招商加盟工作的重要职位。其主要职责是通过各种渠道寻找和筛选合适的加盟商，与加盟商建立合作关系，为企业的产品和服务拓展市场份额。招商加盟经理需要具备丰富的市场经验、谈判技巧和组织协调能力，以推动企业招商加盟工作的顺利开展。
二、岗位职责
1.市场调研与分析：负责进行家居市场的调研与分析，了解行业趋势、竞争状况和客户需求，为招商加盟工作提供数据支持。
2.制定招商计划与政策：根据企业战略和市场状况，制定招商加盟计划和政策，提高招商加盟工作的效率和成果。
3. 寻找与筛选加盟商：通过多种渠道寻找潜在加盟商，并进行筛选，确保加盟商的质量和匹配度。
4. 商务谈判与合作协议签订：与筛选后的加盟商进行商务谈判，就合作条件、权益分配等进行协商，达成一致后签订合作协议。
5. 加盟商培训与支持：为加盟商提供产品知识、营销策略等方面的培训，并提供后续的市场支持和业务指导。
6. 合作关系维护：定期与加盟商沟通，了解其经营状况和市场反馈，及时解决问题，维护良好的合作关系。
7. 协调与其他部门的工作：与企业的研发、设计、销售、市场、客服等部门保持密切的沟通和协作，确保招商加盟工作的顺利进行。
三、任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。
2. 工作经验：至少5年以上新中式实木家居行业或相关领域招商加盟工作经验。
3. 技能要求：
a) 熟悉家居市场和行业趋势，具备一定的市场分析能力；
b) 具备出色的谈判技巧和商务沟通技巧；
c) 具备良好的培训和组织协调能力；
d) 熟悉各类办公软件和市场分析工具的使用。
4. 素质要求：
a) 具备较强的责任心和团队合作精神；
b) 具备敏锐的市场触觉和创新的思维；
c) 具备良好的客户服务意识；
d) 具备较强的学习能力和适应能力。
年龄要求：30-50岁
职能类别：市场/营销/拓展总监
关键字：市场招商市场开发市场推广