岗位职责：
1、人力行政规划。根据公司年度战略，分解园区人力/行政战略信息，并执行。根据劳动法及阳江相关法律法规监控人力资源相关风险。
2 、招聘及试用期管理；培训与员工关系；绩效与薪酬福利。
3 、人事事务，入离职、员工考勤核对管理、公积金申报、员工档案管理、员工劳务问题处理。
4 、行政事务。用品用具管理，文件的拟定、提交审核及下发。办公室环境监督、纪律管理
5 、客户来访接待工作
6、 阳江园区党支部党务工作、德尔工会工作协助
7 、 物业运营工作协助
8、 完成上级交派的其它各项工作任务
任职资格：
1.工作经验:1年以上行业经验，2年以上岗位经验
2.熟悉人力资源部、行政部各岗位流程，较强的沟通和应变能力
3.有很强的沟通能力、学习能力、应变能力、服务意识
4.大专以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、心理学专
业优先
年龄要求：25岁以上
职能类别：行政专员/助理
关键字：访客接待考勤管理具备人事招聘经验固定资产管理文件管理