工作职责：
1.安排跟踪下属员工日工作计划及月度工作计划，制定下属员工的工作目标、工作分工、绩效考核，培养团队成员
2.协助部门负责人优化供应商管理体系，制定供应商开发制度及流程，制定供应商绩效管理制度及流程，制度供应商选点制度及流程等；
3.根据供应商开发计划，寻找潜在供应商，对潜在供应商进行调查考察，牵头协调相关部门对潜在供应商进行评审，编制采购合同及相关协议；
4.根据采购零部件状态对供应商成本进行分析，采取议价、招标等方式与供应商确认优于同行的价格，制定采购降成本措施与计划达成公司降成本目标，编制供应商价格协议；
5.根据供应商选点制定及流程选择定点新项目零件供应商，制定供应商产品开发计划并跟踪计划实施，完成供应商在项目阶段的各项认可，根据项目需求满足项目阶段的零件交付；
6.根据市场/生产计划需求制定供应商采购订单，并把采购订单传递到供应商，跟踪供应商按采购订单进行交付，供应商到货后进行报检入库；
7.根据供应商绩效管理制定及流程对供应商进行绩效评价，根据绩效评价结果对供应商进行考核并制定改善措施；
8.及时做好相关对内对外的工作对接与协调沟通，支持各部门工作推进；及时完成公司和领导交办的相关工作；给予部门员工解决困难问题。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.制造型企业、本岗位及以上岗位三年以上管理工作经验；
3.熟悉供应商管理制度流程，具有一定本行业供应商资源；
4.熟练使用相关办公软件；
5.具有较强的统筹规划能力，沟通协调能力，具备良好的职业道德操守，成就导向，有强烈的进取心及责任心。

其他信息

行业要求：全部行业