工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事行政专员，负责支持公司的人事管理和行政事务。该职位的主要岗位职责包括：
1、人事管理：负责员工档案管理、招聘、培训、绩效考核等人事管理工作。
2、制定公司各项规章制度；切实做好绩效管理制度的执行；
3、员工关系维护：负责协调公司各部门与员工之间的关系，处理员工的请假、调岗等事宜。
4、行政事务：负责公司日常行政事务，如接待来访者、安排会议室等。
5、熟悉人力资源管理、行政事务，具备一定的人事行政经验。
6、良好的沟通能力和组织协调能力，善于处理日常事务。
岗位要求：
1、熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。
2、男女不限，一年以上工作经验，具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、擅长招聘和员工关系者优先；
4、有较强的责任心，具有较强的抗压能力和自我驱动能力。
* 上班时间：上午9：00-下午5:00，每周工作5天，法定节假日除外。
职能类别：招聘专员/助理
关键字：人力资源/管理类专业四级人力资源管理师