部门介绍：美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
学历要求：大学本科经验要求：不限
岗位职责：
1、和业务部门沟通招聘需求，结合业务情况，快捷 、精准理解招聘需求；
2、进行人才搜索和寻访，甄选评估候选人匹配度并进行电话沟通和面试安排；
3、与业务部门保持有效沟通，跟进面试结果和流程反馈；
4、招聘数据总结分析，发现招聘问题并及时解决。
岗位基本要求：
1、在校学生，有人力资源实习经验优先；
2、每周可实习5天，持续实习3个月及以上；
3、积极主动，有较强的沟通协调能力；希望有较强的数据敏感度及分析能力；
4、热爱人力资源领域，意愿在人力资源领域长期发展；
5、熟练运用常用办公软件。