优秀的团队，需要优秀的你岗位职责:
1、根据招聘需求，按照用人标准，实施招聘工作;
2、发布招聘职位，寻访候选人，电话沟通及面试跟进;
3、跟进并解答候选人在过程中遇到的问题，保证招聘流程顺利推进
4、通过以上三点，协助候选人完成入职流程。

任职要求:
1、学历不限，有招聘经验者可提升入职级别;
2、有活力，踏实，对人力资源行业有热情:
3、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力，抗压、不玻璃心;
4、高效、积极、爱分享。

我们能给你的:
1、福利待遇:底薪+绩效+奖金+补助;
2、培训体系:高手带队、业务体系培训、小组内训帮助你快速成长