职位详情
节日福利
加班补助
通讯补贴
交通补助
员工旅游
补充医疗保险
定期体检
餐补
带薪年假
七险一金
1、负责公司级竞聘的组织管理工作,基层管理人员竞聘、主管岗位竞聘等,及时更新维护相应制度;
2、负责公司储备主管、储备经理人员的选拔及培养跟进;
3、负责公司管培生项目的培养跟进;
4、负责与集团对接开展相关的培训;
5、负责开展专业端口等专项培训的组织与管理工作;
6、公司师资队伍建设及管理,整理汇总讲师课时、课酬台账;
7、建立人才储备评价指标,并跟进各部门人才储备情况;
8、负责各专业类所需培训课件开发组织工作及培训资料的归档、维护、更新等管理工作;
9、负责公司员工在职进修、专业证书等管理工作;
岗位职级
专员/助理