[岗位职责]
1、经过一到六个月的前期轮岗学习(市场运营+团队管理运营+分公司运营),提升自己的工作能力(沟通能力,人际关系,解决问题能力等)以及了解公司文化
2、 轮岗期间由公司专业主管带领,在市场部学习营销系统知识及营销策划能力。
3、人事部门熟悉会议培训、员工关系维护。
4、能力优异的伙伴可以独立管理一个团队及一个部门。
5、带领开拓新的市场。
【薪资福利】
1、基础薪资5000+奖金+提成+五险=5000-8000元(你的能力决定了你的工资);
2、提供免费住宿(设施齐全,距离公司5分钟路程);
3、丰厚的年终奖(3000-10000),给你一年工作的额外惊喜;
4、在职带薪培训,国内外旅游学习机会;
5、定期团队活动(庆功会、生日会、公司团建等);
6、公平公正公开的晋升平台,发展空间大,为员工提供广阔的发展空间。
【岗位职责】
前期:熟悉集团及所属分公司基本情况,了解各部门制度及对应岗位的工作职责,熟悉公司整体运作流程并积极参与,根据个人擅长领域针对性轮岗培训,培养作为管理者所需的综合能力。
中期:完成公司对储干个人各成长阶段规划的目标,明确并通过各阶段的考核标准。负责公司的业务开展、市场开拓、人才培养、团队管理等工作,能够发现实际工作中的问题并结合实际情况给出合理建议。
后期:接受各部门专业培训,学习公司HUB系统,通过总公司最终考核,独立运营一家分公司,为集团战略营销平台的搭建做出贡献。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、有较强的学习能力和管理可塑性,能按照公司的培养计划严格要求自己;
3、有独立思考的能力和较强的执行力,服从公司计划安排;
4、积极乐观,在不断学习和成长中找到自身价值;
5、有团队管理经验或兼职经验者优先。
【晋升渠道】
储备干部——部门主管——部门经理
【招聘流程】
初试——复试——试岗
【郑重承诺】
公司内部招聘,不收任何费用。无须经验,实行带薪培训。一经录用提供免费住宿,为员工提供很好的发展平台。
【公司地址】
湖北省武汉市武昌区中南路中建广场B座17K室