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更新:2024-03-29
新零售+运营经理+上市公司
1.5-1.7万
南京玄武区  | 3-5年  | 大专  | 社招  | 招12人
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职位详情
连锁店
门店运营
销售管理
岗位职责:
1、带领运营督导团队共同对区域内门店的销售业绩负责
2、根据公司要求的数据报表体系做好区域内不同门店的运营分析,寻找业绩提升的方法并付诸实施
3、建立运营管理复盘制度与经验萃取制度,形成常态的案例、知识、技能分享机制,并完善/协助完善营业手册
4、建立区域内常态的培训机制,包括集中培训、巡回培训等方式
5、协助区域内门店解决共性问题、疑难问题,为门店做好支持服务
6、对区域内市场、竞品、竞对的充分了解与相关信息的全面掌握,及时汇报并采取针对措施
岗位要求:
1、 大专及以上学历,年龄35岁以下
2、3年以上连锁商超、便利店、零食或连锁零售门店体系运营管理经验
工作地址
南京站苏南地区
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公司介绍
山东易纬合创公司是一家提供专业人力资源解决方案的综合型服务商。具备行业资质,业务范围涵盖管理咨询、人才猎聘、业务流程外包、薪酬福利外包等,可为客户提供一整套完善的人力资源解决方案。公司具备良好的发展态势,吸引了众多人力资源行业的优秀人才,目前公司管理层有MBA工商管理硕士、前知名快消品集团HRM以及人力资源行业从业十余年的HRD,致力于成为深受各类企事业单位好评的企业事务综合服务商。公司自成立以来,我们牢记公司使命,不断提高团队的专业能力和服务水平。在更好的服务客户的精神指导下,我们相继开发出了“人力资源外包服务提供商”、‘’用工风险解决方案提供商‘’、‘’薪酬福利事务服务提供商‘’、‘’企业管理咨询提供商‘’四个大的定制方案服务体系,为客户提供更精准、更切合客户实际需求的业务。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘