一【岗位职责】
1、根据部门招聘要求，进行简历初筛和复试人员的邀约和面谈：
【招聘对象：班主任 代课老师 市场部】
二【岗位要浓】
1、了解换和独立完成人力资源六大模块擅长劳动关系处理，熟悉国家和各地方相关法律法规；
2、完成上级领导交代的其它事宜。
3、负责公司招聘培训、员工入离职、员工关系等工作；
4、建立和维护人员档案，做好员工资料的手机、保存、更新等；
5、和学院人事总监进行人员在职交流和入职档案更新。
三【任职要求】
1、1-2年及以上工作经验
2、工作勤奋，不怕辛苦，执行力强
3、熟练掌握PPT制作，OFFCICE等
4、沟通能力组织能力、协调能力、抗压力强，具有团队合作精神
5、本科及以上学历中文系汉语言文学、行政管理专业优先
四【上班时间及福利】
1、上班时间：早九晚六，中午休息2小时、双休，法定节假日正常休.【寒假正常放假】
2、可提供学院住宿及食堂一卡通
3、年底双薪带薪年假、工龄工资
4、公司发展前景开阔，可提拔人事总监
5、节假日有员工福利，生日福利，红包礼品，每月组织一次员工聚餐。
公司氛围好年轻人多，扁平化管理
职位福利：周末双休、带薪寒假
职位亮点：周末双休 带薪寒假
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