一、公司介绍
老公司，成立三十年；团队统管职业技能培训学校、企业管理咨询公司、人力资源公司三大业务板块，主营技能培训、政策咨询服务等，所招岗位均供团队自用，在职员工40余人，业务成熟稳定。
公司成立三十年，平台稳定，业务多样，主要收入来源于财政拨款，无工资拖欠之忧，地铁口附近交通方便。
二、岗位职责：
编制：部长1人，营销部5岗15人，上级：总经理，下辖招生专员2名，客服专员3人，电销专员10个人。
职责：
1、根据公司下达的战略目标（营收指标、成本指标）制定本部门的年度实施方案；
2、负责公司对部门各岗位下达各种指标任务的督促、检查、按时、按量、按质完成；
3、负责部门的招生产品销售管理、业务培训、话术撰写及修订；
4、确保部门运营无事故、无投诉并解决在招生及销售过程中遇到的各种疑难问题；
5、负责部门各岗位的业务流程及规则的撰写、完善、执行、督促。
三、岗位亮点：
1、良好的工作氛围，先进的人才培养模式；
2、完善的薪酬福利体系；
3、公司提供客户资源；
4、能力卓越者可加入董事会；
5、提供国内专业咨询公司的进修机会。
四、任职资格：
1、大专以上文凭，性别不限，30-45岁；
2、具有5年以上电销、微销、会销、面销经历并有2年以上团队管理经验；
3、擅长营销疑难问题的解决及培训；
4、因老少负担频繁请假，无强烈挣钱愿望者勿访；
5、能够适应每周下班后不超2次，每次不超9点的会议；
6、有大专院校、社区或企业招生及销售渠道资源的优先；
7、本人居住地与公司所在地乘车时长不超60分钟；
8、以上条件不符者谢绝面试！
五、薪酬福利：
工资范围：1万-1.5万元
福利种类：
1、社保5险，法定节假日全休；
2、公司提供免费午餐；
3、节日礼品；
4、生日礼金；
5、年终奖。
六、工作时间：
1、夏令（6-9月）早8:30--18:30，午休2小时；
2、冬令（5-10月）早8:30--18:00，午休1.5小时；
3、月休8天。
七、工作地点（面试地点）：莲湖区地铁1号线洒金桥站莲湖路198号天坛大厦四楼411室
八、面试流程及时长：
1、方式：卷面测试
2、时长：2小时
3、流程：初试、面试、复试一次完成（面试者态度明确后，当日公司给答复）
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