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更新:2024-03-29
【重庆分部】HRBP经理-Y4849F
1.4-1.7万
重庆渝中区  | 5-10年  | 本科  | 社招  | 招1人
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职位详情
懂业务
新零售
连锁企业人力经理经验
BP带团队经验
沟通能力
推动能力
岗位职责:
1、了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,通过人力资源的方法规划、提供建议并陪伴战略落地;
2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提有效的解决方案并实施;
3、在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;
4、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
5、主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
6、业务部门人力资源项目的立项调研、策划、实施、监控与评估,合理运用项目管理体系和方法来提升人力资源效能。
任职要求:
1、大学本科或以上学历,5年以上HRBP/HRG经验者优先考虑;
2、熟悉人力资源的流程体系,熟练人力资源六大模块,有较好的专业度,并能在招聘、培训、绩效管理、员工关系、组织文化、组织发展等方面有丰富的经验并有深入的思考;
3、有业务的体感和视角,并能理清之间的逻辑关系,有用户和产品意识,能由外而内的推动HR工作;
4、皮实,乐观,聪明,自省的个性特质,自我驱动力强,拿结果能力突出。
工作地址
渝中区来福士商场2楼孩子王(16、17号)
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公司介绍
【企业简介】
孩子王,全称孩子王儿童用品股份有限公司,总部位于江苏南京。
孩子王是一家数据驱动的,基于用户关系经营的创新型新家庭全渠道服务商,是中国的母婴童商品零售与增值服务的品牌。孩子王拥有大型实体门店、线上PC端购物商城、移动端APP等全渠道购物体验,同时拥有国家认证的专业育儿顾问随时、随地、实名、贴切地为消费者提供差异化的商品和服务。
自2009年起,立足于为准妈妈及0-14岁儿童提供一站式成长服务,孩子王深入挖掘顾客关系,开创以客户关系为核心资产的运营方式,大力发展全渠道战略,始终致力于优化中国家庭的儿童生活方式,成为中国新家庭的全渠道服务商,服务超千万中国家庭。
孩子王以”让每个童年更美好”为使命,致力于成为中国新家庭的全渠道服务商,采用重度会员模式,通过“科技力量+人性化服务”,全渠道为消费者提供一站式商品解决方案、育儿成长服务及社交互动。
孩子王的专业育儿服务品牌——育儿顾问,她们是孩子王拥有专业母婴护理师资质、儿童成长培育师资质、营养师资质的专业育儿团队。她们以先进的理念为指导,以大数据云平台的实例和数据为依托,致力于为千万新家庭提供健康、幸福、快乐的生活,为妈妈们提供“私人订制”的育儿服务。
目前,孩子王在全国17个省、3个直辖市,累计近200座城市拥有超500家大型数字化门店,全部开设在一、二线城市中心的大型shoppingmall内,还构建了孩子王APP、小程序、微商城等线上购物渠道。会员可以到店享受服务,也可以在线上选择“孩子王到家”,门店5公里内2小时速达。
今天,孩子王服务超2000万中国新家庭,是中国的母婴童行业龙头、新零售的标杆企业。在为会员提供优质的商品同时,孩子王在全国还配有6000名专业育儿顾问线上、线下随时随地解决您的育儿难题,还可以帮您匹配月嫂、产康等孕产服务,以及早教、才艺等育儿成长服务。此外,孩子王门店每年还为您准备了近1000场丰富多彩的亲子互动,让会员家庭享受愉快的亲子时光。目前,孩子王已累计服务5000万会员亲子家庭。
工商信息
以下信息来自
企业类型
股份有限公司(中外合资、未上市)
经营状态
存续
行业类型
批发业
成立日期
2012年06月01日
注册地址
南京市麒麟科技创新园智汇路300号
统一社会信用代码
91320100593534197Q
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘