职位详情
职责描述:
A、招聘管理制度及体系：
1.独立运维招聘管理制度的实施
*内部—竞聘制度、系统&渠道操作指南、返聘管理、招聘流程等；
*外部—渠道管理方案等；
2.定期汇总问题及优化建议，输出最新sop或管理制度
B、招聘方案设计及执行（校招）：
1.汇总区域/部门需求信息（人数、JD、要求等）
2.参与招聘方案制定及优化建议提报，落实前期准备（供应商、物料、工具包、人员管理规则等）
3.主导招聘方案实施，解决运作问题，推进结果达成
4.汇总分析招聘数据，提供数据复盘报告
C、招聘渠道管理与运维：
1.定期汇总更新渠道信息，输出供应商情况季报，供上级管理更新方案
2.参与制定渠道管理方案，输出流程化管理措施，推进方案执行
3.独立进行招聘渠道管理与日常运维，解决突发性较为复杂问题，确保招聘业务正常运作
4.定期汇总分析渠道数据，输出基础效能报告
5.运营管理人才库平台，持续对人才库的进行更新及管理
D、人才评鉴方式的设计与运维：
1.梳理汇总⼈才评价中⼼的使用SOP，包括使用的工具、评鉴的维度、报告的分析、报告解读等内容
2.对测评工具/报告的一般操作性疑问给予解答
任职要求:
1. 本科以上学历，人力资源、心理学相关专业教育背景优先；
2. 具有3年或社会招聘经验者；
3. 熟练掌握office相关办公软件操作；
4. 书面及口头表达能力强，具备良好的沟通协调能力。
公司介绍
▶你知道“健合”吗◀
H&H （健合）集团成立于1999年，在 2010年12月17日于香港交易所主板上市（股票代码：1112）。集团致力于婴幼儿营养与护理业务单元（BNC），成人自然健康营养与护理业务单元（ANC）和宠物营养与护理业务单元（PNC）三大领域为核心业务。健合集团秉承让人们更健康更快乐的使命，致力于创造差异化的优质产品及令人向往的品牌，成为全球高端营养及健康产业品牌。
所获雇主奖项：
荣获猎聘2022 非凡雇主奖
荣获智联招聘2022中国年度**雇主
荣获实习僧2022 **雇主奖
荣获offer先生2022 **体验雇主奖
荣获大易2022 雇主品牌经营典范奖
荣获时代光华2022 数字化学习管理杰出奖
荣获肯耐珂萨2022 数智化人才发展优秀案例奖
荣获肯耐珂萨2022 企业文化优秀案例奖
▶“健合”旗下品牌◀
H&H（健合）集团旗下汇聚国际高端品牌：专注母婴营养与健康的全球品牌Biostime合生元；法国高端婴幼儿护理用品品牌dodie杜迪；法国健康有机儿童食品品牌GOOD GOÛT咕咕好味，澳大利亚自然健康营养品牌Swisse斯维诗；高端益生菌护肤品品牌Aurelia；美国高端宠物营养品牌Solid Gold。
▶全面保障助力你的工作◀
平等开放的氛围、激情快乐的团队、海内外出游、全球工作机会/国际化平台、全方位提升培训、内部竞聘机会、六险一金：五险一金+补充商业保险、年度体检、免费奶粉福利、内部产品优惠、员工俱乐部、春节额外假期……
温馨提示：健合集团倡导公平透明、开放包容的组织文化，我们承诺在招聘过程中不对任何种族、民族、宗教信仰、性别、性取向、户籍、地域等进行限制，招聘过程中不收取任何费用，欢迎共同监督，谢谢。
