logo
更新:2024-03-29
中央医保高级经理
4-5万
北京朝阳区  | 5-10年  | 本科  | 社招
去申请
收藏
举报
职位详情
岗位职责:
一、计划管理
1、配合部门总监制定年度工作规划,建立各阶段任务指标,达成各项既定任务。
二、国家医保政策分析及应对
1、收集与分析国家各类医保政策,提出针对性建议和应对策略。
2、分析日本及国际医保政策,开展与国家医保局等部门的政策交流活动。
3、从中央层面对地方政务提供政策指导和支持。
三、客户管理
1、维护与国家医保局、医保中心的客户关系,建立与不同部门的专业交流沟通平台。
2、建立与研究机构、大学院校的合作平台,对公司战略产品市场准入提供药物经济学支持。
四、市场准入项目推进
1、负责NRDL准入工作,以公司战略目标为导向,坚持中央地方一体化、跨部门沟通机制,制定并实施应对方案。
2、收集NRDL各阶段的关键信息,及时反馈、分析,制定应对策略。
3、重点关注国家VBP、药品定价、医保支付方式改革等相关政策,结合ACN产品特性,制定应对方案。
五、沟通与协作
1、建立项目化管理和跨部门沟通机制,组织召开多部门沟通与协作,共同应对各类市场准入项目。
六、内部管理
1、加强专业政策、药物经济学等政策学习,提高综合素质水平。
2、强化内部管理,提高业务执行力,推动项目进展,实现目标。
七、其它
1、上级交代的其他任务

任职资格:
一、教育
大学本科以上学历,医学、药学相关专业优先。
二、技能
1. 具备良好的沟通能力。
2. 熟悉医保相关工作流程,具备良好的政策分析能力。
3. 具备良好的英文读写能力。
4. 熟练操作Excel、Word、PowerPoint等办公软件。
三、工作经验
1、八年以上制药行业工作经验,五年以上医保等政府事务工作经验,有外资制药企业相关经验者优先。
2、熟悉国家医药相关政策、法规。

其他信息
语言要求:英语

所属部门:政府事务部
工作地址
北京-朝阳区建国门外大街
公司介绍
安斯泰来制药集团是一家总部位于日本东京的研发型制药企业,在全球范围内研发、生产、销售创新的医药产品。我们的使命是不断提升企业价值,致力于通过创新可靠的医药产品为全世界人民的健康做贡献。 安斯泰来致力于在泌尿、免疫/炎症、糖尿病、感染性疾病(病毒)、中枢神经/疼痛和肿瘤六个专业领域成为全球专业治疗领域领导者(GCL)。凭借BPH治疗用药哈乐、膀胱过度综合症治疗药物卫喜康和免疫抑制剂普乐可复的出色表现,安斯泰来已经在泌尿领域和器官移植领域在全球范围内处于领导者地位。
安斯泰来制药集团排名《新闻周刊》 (日文版)2008年世界500强企业排行榜第35名,位列所有日本企业首位,并在全球制药企业中排名第八位。2008年10月位于日经优秀企业 第三名。
安斯泰来已经成为日本第二大处方药制药企业,全世界排名 20位的制药企业。 2007财务年度 (2007 年 4 月至 2008 年 3 月) 集团全球净销售额达 9,726 亿日元(97 亿美元)。目前全球员工约 14000 人。有关于安斯泰来的更多信息,请参阅公司全球网站www.astellas.com.
安斯泰来制药(中国)有限公司是安斯泰来集团在中国投资的全资子公司,日本在华投资最大的制药企业 。工厂位于沈阳经济开发区,总部设在北京,在上海、北京、广州、成都和沈阳设有分公司,业务范围遍及全国大中城市,全国约有员工700名。
安斯泰来目前在中国上市销售八个产品:普乐可复®、哈乐®、普特彼®、米开民®、德纳®、奈西雅®、佩尔®和高舒达®,涉及器官移植、泌尿、皮肤、感染、消化循环等多个专业领域,其中普乐可复®和哈乐®已经在器官移植和泌尿领域得到广大医生和患者的认可,处于市场领先地位。
安斯泰来中国以持续满足客户的需求为最优先,秉持高度的伦理观和道德观,开展合乎法规的经营活动。在提升企业价值的使命下,发挥创造性,实现业务的持续发展,力图在中国成为受到客户、员工、政府、相关企业、社会团体等利益相关者信赖的企业,并不断积极引进高品质的创新产品,为中国的患者带去更加美好的明天。
安斯泰来制药(中国)有限公司是由原“山之内制药(中国)有限公司”于2005年8月更名,再于2007年4月1日,与原“藤泽药品(中国)有限公司”合并而成。原两家公司在中国均有12年以上的厂史并建立了良好的声誉。此次合并实现了主要产品线的互补,扩大产品经营范围,并集中资源开展各项优质药品的研究开发。欲了解更多关于安斯泰来中国的详细信息,请登陆公司网站
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(外国法人独资)
经营状态
存续
行业类型
医药制造业
成立日期
1994年10月14日
注册地址
沈阳经济技术开发区10号路6甲3号
统一社会信用代码
912101066046138951
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网