1、根据销售经理分配的业务目标，制订销售策略，组织销售代表实施和完成销售和开发目标。
2、负责区域内重点客户（二级以上）管理（开发及维护）。
3、制订销售人员发展规划，建立优秀高效的团队。
4、指导、培训业务员开展业务工作，保证销售代表按公司规章制度开展工作。
5、控制销售部门费用使用情况。
6、对销售应收帐款进行控制，保证及时顺利回款。
7、收集销售市场信息，评估市场容量、潜力、竞争态势，做好市场规划。
8、做好业务工作汇报，做好与公司各部门的配合，维护客户关系。
9、对销售代表进行特检项目任务分配，指标分解及上量考核。
上级临时交付的任务；履行公司制度及体系规定的，本岗位应有的其他职责；享有履行职责应有的权力

其他信息
语言要求：普通话
行业要求：全部行业
所属部门：销售部