岗位职责：
1、领导采购部门，确保部门职能得到有效执行。
2、根据项目营销计划和施工计划，制定采购计划并监督实施。
3、建立和优化物资管理相关制度，确保流程规范。
4、制定物资采购原则，监督执行，控制物资批量采购以规避市场风险。
5、监控项目物流状况，控制不合理物资采购和消费。
6、负责采购谈判策略和方案的制定与实施。
7、选择和维护潜在供应资源，进行供应商调查和实地考察。
8、制定产品说明书、操作手册、操作术语和产品合格标准。
9、准备竞标，评估优势投标，解决与供应商的合约分歧和支付条款问题。
10、负责采购合约与订单的起草、签发和管理。
11、与公司内部其他部门建立良好的工作关系，参与跨部门活动。
12、宣传和提出改进采购和供应管理政策和程序的建议。
13、建立良好的供应商关系，收集和分享产品、价格信息。
14、分析采购部门对公司的财务和整体作用，调整、控制原材料的存储和管理。
15、解决库存矛盾，处理废弃或过剩设备和物料。
16、实施标准化程序，改善流程，降低成本。
17、进行数据预测和未来需求预计，规划与执行采购与供应策略。
18、负责整个采购部门的管理与行政责任，包括战略规划、目标设定、操作制度制定、定期汇报、问题解决和业绩评估。
任职要求：
1、本科及以上学历，三年及以上相关工作经验；
2、沟通能力强，有责任心，富有创新性；
3、具备较强的团队协作意识。
职能类别：采购经理
关键字：采购供应商关系供应商调查