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更新:2024-04-28
总经理秘书
8千-1.2万
武汉洪山区  | 硕士  | 社招
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职位详情
五险一金
通讯补贴
餐补
节日福利
交通补助
零食下午茶
定期体检
股票期权
带薪年假
年终奖
员工旅游
免费班车
岗位职责:
1、负责董事长日程管理,统筹各项会议、活动安排;
2、负责董事长外部关系维护,协助董事长做好来宾接待和外出访问;
3、负责呈报董事长的相关文件资料的登记、流转、交办和存档;
4、负责董事长工作指令的记录、整理、传达和跟进督促;
5、协助做好董事长相关的纪要、信函、演讲稿等起草工作;
6、完成领导交办的其它工作。

任职要求:
1、硕士以上学历,中文、管理、经济、法律等相关专业;
2、形象气质佳;
3、活泼热情、严谨细致、敬业奉献,具有较强的应变能力和抗压能力;
4、具有较好的服务意识、保密意识、社交礼仪和沟通技巧;
5、具备一定的文艺特长优先。

薪酬福利:
【关于工作时间】双休,五天7.5小时工作制,工作时间:8:30—17:30(12:00-13:30用餐&午休时间);
【关于薪酬待遇】具有行业竞争力的薪酬&涨薪、年终奖、超额奖金机制及定制化的提成、项目奖金、超产奖金激励政策;
【关于法定假期】享有国家法定节假日,年假、婚假、产假、丧假等;
【关于社会保障】缴纳五险一金、额外补充商业意外险;
【关于生活补助】公司食堂提供早中晚三餐、交通补助、通讯补助;
【关于健康保障】提供全方位的员工年度健康体检;
【关于通勤保障】提供定制化的企业班车或免停车费,保障员工上下班通勤;
【关于节日福利】结婚礼金、生育礼金、住院慰问金、慰唁金等给予员工家的温馨;传统节假日(端午,中秋,春节)发放过节物资;
【关于团队建设】不定期举办丰富多彩的文娱活动(拓展活动、运动、观影等);成立了篮球、羽毛球、乒乓球俱乐部,每周定期组织活动;
【关于学习发展】专业的线上E-Learning学习平台,月度学习积分奖励;不定期的优才提升项目,为个人发展提供全方位的培养路径;
【关于成长社区】拥有轻松、温馨的“格格屋”专属学习成长、生活类社群,用轻量化的学习方式,打造属于格蓝若人自己的学习成长生态圈;
【关于其他奖励】丰厚的内部推荐奖励、知识产权奖励、职称提升奖励、员工考证补贴等。
工作地址
武汉洪山区武汉格蓝若智能技术股份有限公司B12栋T4单元
公司介绍
武汉格蓝若智能技术股份有限公司成立于2018年3月,位于“中国·光谷”-武汉东湖新技术开发区,在北京、南京设有分公司。2021年,公司先后荣获省级“专精特新”中小企业、省级第一批科创“瞪羚企业”、省级上市后备“金种子”企业、国家级两化融合评定企业、市级高新企业50强等荣誉称号;荣获2021年度电力建设科学技术进步奖一等奖、2021年度电力科技创新奖二等奖(排名第1)、2021年度国家电网科学技术进步奖三等奖(排名第1)、2021年山东省科学技术进步奖三等奖等。2022年,国家工信部授予的国家级专精特新“小巨人”企业,中国商业联合会授予的科学技术奖特等奖,湖北省科技厅授予的科技型中小企业创新奖第一名,湖北省经信厅授予的制造业“单项冠军”示范企业,湖北省软件行业协会授予的省软件双优企业,武汉市高新协会授予的人工智能新锐企业TOP50,武汉市优秀高新技术企业TOP50。
公司是国家高新技术企业,定位于智能感知技术及整体解决方案供应商,以人工智能技术助力新型电力系统建设,主要产品及服务有电力测量设备状态监测及测量大数据分析、电能计量异常监测、智能配电故障精确诊断及定位等先进技术、装备和软件平台。
当前,公司主动适应电力智能感知与大数据应用发展新常态,以“研发战略、市场战略、人才战略”为引领,围绕“服务国家高科技战略,实现企业与员工双发展”的公司使命,秉持“勤奋、责任、专注、分享”的核心价值观,通过与华中科技大学等国内一流高校联合攻关,持续不断的技术创新,取得了大量高精尖、具有完全自主知识产权的科技成果,实现了以技术创新带动产业发展,以产业化促科技进步的良性循环。其中:在国内外首创了电压互感器计量性能在线监测系统、状态评估及故障诊断技术,攻克了高压电能计量系统不停电检定的国内外难题,突破了“无标准器”在线评估的技术瓶颈。
公司以建设“格蓝若命运共同体”为目标,致力于企业员工双发展,努力打造一家受人尊敬的高科技公司,为中国电力行业的科技进步做出重要贡献。
工商信息
以下信息来自
企业类型
股份有限公司(非上市、外商投资企业投资)
经营状态
存续
行业类型
专业技术服务业
成立日期
2018年03月16日
注册地址
武汉市东湖新技术开发区光谷大道303号光谷·芯中心2-07栋1803-1805室
统一社会信用代码
91420100MA4KXYTE4G
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