招聘要求：2024届能按时毕业的本科大学生
培养内容：大学生正式入职后，将组织入职集训，期间大学生采用定制化的轮岗方式，建立系统的行业、公司、岗位认知，特别优秀的由总部进行单独培养。
任职要求：专业不限，物业管理、社会工作、公共事业管理、工商管理、人力行政管理、经济学、法学、工程管理、建筑环境与设备工程、土木工程等相关专业优先。