职位详情
工作内容：
1.负责招聘流程的全程管理，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、做录用决策等。
2.与各部门沟通，了解各部门人才需求，定制化招聘方案，提供高质量的人才推荐。
3.开展校园招聘和社会招聘，采用多种渠道寻找优秀人才。
4.建立和维护优秀人才的人才库，并跟进人才的发展和招聘需求的变化。
5.协助人力资源部其他工作的开展。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2.熟练掌握各类招聘渠道，熟悉体系化招聘流程，能够有效地管理面试过程，做出合理的录用决策。
3.熟练掌握各类招聘工具和软件，如智联招聘、拉勾网、猎聘网等。
4.具有积极向上的工作态度，沟通表达能力强，具备团队合作精神，具有一定的抗压能力和紧急应变能力。
5.具有较强的分析和解决问题的能力，具备较高的责任心和严谨的工作态度。
工作地址
重庆两江数字经济产业园·互联网园三期
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公司介绍
浙江吉利控股集团（以下简称“吉利控股集团”）始建于1986年，1997年进入汽车行业，一直专注实业，专注技术创新和人才培养，不断打基础练内功，坚定不移地推动企业转型升级和可持续发展。现资产总值超5100亿元，员工总数超过12万人，连续十年进入《财富》世界五百强（2021年排名239位），是全球汽车品牌组合价值排名前十的中国汽车集团。
吉利控股集团致力于成为具有全球竞争力和影响力的智能电动出行和能源服务科技公司，业务涵盖汽车及上下游产业链、智能出行服务、绿色运力、数字科技等。集团总部设在杭州，旗下吉利、领克、极氪、沃尔沃、极星、路特斯、英伦电动汽车、远程新能源商用车、曹操出行等品牌各自围绕品牌定位，积极参与市场竞争。集团以汽车产业电动化和智能化转型为核心，在新能源科技、共享出行、车联网、智能驾驶、车载芯片等前沿技术领域，打造科技护城河，做强科技生态圈。
吉利控股集团在中国上海、杭州、宁波，瑞典哥德堡、英国考文垂、美国加州、德国法兰克福等地建有造型设计和工程研发中心，研发、设计人员超过2万人，拥有2.6万余项创新专利。在中国、美国、英国、瑞典、比利时、马来西亚建有现代化整车和动力总成制造工厂，拥有各类销售网点超过4000家，产品销售及服务网络遍布世界各地。
工商信息
以下信息来自
统一社会信用代码
91330000747735638J
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