（有财务基础）或（财务岗转测试岗）优先，有Erp测试优先：
注：转岗的不需要有技术基础，要有较强的责任心、上进心，艰苦耐劳的毅力。

一、财务软件测试岗位职责
1.编写测试计划：仔细阅读项目规格说明、设计文档、使用说明书等；
2.充分掌握软件的性能、特点、使用方法、业务流程等，制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性；
3.编写测试用例：按照测试流程、计划以及对产品特性的把握，用心思考并沟通确认测试的范围、重点，考虑逻辑、数据完整性等要求，详细规定测试的要求，策划、编写测试用例，设计测试用数据及预期结果，做好测试前的准备工作，确保测试目的的达成；
4.执行测试：根据测试计划及测试案例，执行测试，并根据产品特点及测试要求，实施集成测试、系统测试等，及时发现软件缺陷，评估软件的特性与缺陷，确保目的的达成
6.进行BUG跟踪及验证：根据测试结果，与开发部门反复沟通测试情况，督促开发部门解决问题，修正测试中发现的缺陷，完善软件功能，进行测试记录和相应文档编写；
7.编写测试报告和对测试结果分析：通过测试，掌握软件具有的能力、缺陷、局限等，对软件质量给出评价性的结论与意见，整理测试文档，填写软件测试报告,编写测试总结，为软件开发成果提供总结性意见。

二、任职要求
1.财务或计算机专业一本以上学历，熟悉企业的日常管理和运营；
2.掌握财务基础知识；
3.2年以上Web应用产品测试经验，熟悉测试理论；
4.具备丰富的测试用例编写能力；
5.熟悉ORACLE、Mysql一种数据库的基础使用；
6.有大型复杂ERP系统测试或财务软件测试经验者优先；
7.有ERP测试经验优先。