工作职责:

1、按照公司要求和运营SOP，完成司机的培训、认证、收取保证金和日常管理工作，确保司机运力保质保量的供给。

2、负责所在城市及县区司机和用户的日常促活，下县频次高

3、按要求执行、落实公司统一张贴车贴工作

4、负责公司的用户日常管理工具(SMS、微信等)的使用和运营，带来额外司机增量

任职资格: .

1、大专或以上学历。

2、一年以上社会经验，熟悉所在城市地理环境,具有销售、培训、会员运营经验优先。

3、执行力强，理解能力良好，熟悉并贯彻执行各项SOP。

4、沟通能力强，吃苦耐劳，具有基本的成本意识。

发展方向:城市主管

福利待遇:

1.一经录用即缴纳五险一 金;

2.良好的职业发展前景，公平的晋升机会;

3.每年两次调薪;

4.节日福利，每月有团建、员工生日、员工下午茶等福利。