岗位职责：
1、全面制定总体市场发展战略以及市场发展目标；
2、根据公司的政策协议、销售计划、预算结构建立和发展客户；
3、保持和发展适当的数据，对客户的订单做出计划和分析，为公司整体战略规划提供依据；
4、制订销售、市场和售后计划、程序和方式，提高公司形象和保持客户的忠诚度；
5、建立售后服务信息管理系统，包括客户投诉和客户服务档案、服务质量跟踪及反馈。
6、针对不同类型客户制定化解决方案，建立良好的客情关系。
任职要求：30-48岁，同岗位3年以上工作经验，良好的谈判能力及客诉处理能力
年龄要求：30-48岁
职能类别：商务经理
关键字：招商/商户拓展销售经验市场营销合作客诉处理