岗位描述：

1、依据总公司战略方针，实施本地公司营销及管理运营；

2、发掘市场机会，实现公司业务和投资回报的快速增长；

3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；

4、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案。

5、搭建和管理人力、客服、品控、监察等部门；涉及组织架构搭建、绩效方案、薪酬标准、双晋升通道、培训体系等
6、企业文化建设和管理，将价值观与绩效标准结合的体系