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岗位职责:
1、负责主持大区域营销、运营、综合管理等全面工作。
2、负责制定大区年度工作计划,月度工作目标,组织实施区域内部的工作计划,实现工作目标。
3、组织各营销部及各事业部区域营销计划,且将区域目标分解并监督落实。
4、合理调配各类资源,制定且执行全年费用预算,充分发挥枢纽作用,确保部门和所属区域各事业部沟通顺畅;
5、制定重点客户拜访,全面了解公司品质,客户运营情况及运营动向,建立良好的客户关系,听取意见,落实改进。
6、协助做好所辖区域市场调研和宣传策划工作,对新业务拓展提供运营方面的专业支持,指导各区域内项目的合同续签工作。
7、做好区域内各部门内部管理工作,指导各部门制定阶段性工作制度和工作流程。
8、关注运营项目的服务品质,指导各事业部所有项目的品质;重视公司品质中心下达的品质文件,要求落实整改。
9、重视团队专业度的提升,重视人才梯队建设,抓好人才培养、团队建设;为各项目提供支持和服务。
10、负责区域部各事业部标准化、信息化、一体化的打造,提升整体服务品质。
11、对外代表区域各事业部进行宣传、会议参加、各相关主管机关工作的对接。
12、完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1、学历要求:本科以上学历。
2、技能要求:持物业管理上岗证、物业管理师证优先。
3、工作经历:医院物业管理经验10年以上,企业高层管理岗位8年以上工作经验。
4、其它能力:对医疗物业各项专业模块有较全面的综合知识,具备清晰的管理思路以及组织管理能力,优秀的沟通协调能力,具备极强的客户服务理念。