职位详情
【岗位职责】
1.公司VIP客户保持良好的客户关系，完成客户对集团的满意度提升；维护、保持上市公司形象；
2.协同部门公司银行部、投资部、综合业务处理部门一同完成集团下发任务；
3.协同集团总部完成公司的每年目标、KPI指标，部门经营指标综合提升；
4.推进部门的综合指标，完成部门VIP客户的综合推动；
【薪资待遇】
1.月薪资8K以上，有上调空问可至12k~20K，享有年终奖，年底双薪，年底绩效分红，每年带薪休假7天，带薪培训；薪资有空间
2.每年定期的两次国内外旅游；员工定期体检福利；每季度团建安排、生日安排、每年每期的节日福利。
3.享有公开公正透明的晋升体制，每年主管年终奖动、年终旅游、家属福利以及家属旅游的激励政策；
4.公司专属培训可与大企业高管进行培训以及圆桌交流；注重员工个人能力的提升。
【任职要求】
1、专科及以上学历，具备金融、法律及互联网、市场营销相关行业客户营销经验2年及以上；条件优秀者可适当放宽要求及条件；
2、具备相关行业管理经验、售后客户管理经验，拥有相关客户资源者优先；
3、沟通能力强、协调能力突出，学历经验背景扎实，能够和客户进行有效交流；
4、人品端正、有自主学习能力，积极上进正能量。
【温馨提示】
为保证招聘质量，简历投递一份即可，切勿多投。
工作地址
恩德·恒鼎世纪2号楼9楼
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公司介绍
平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年，平安将“金融+科技”更加清晰地定义为核心主业，确保金融主业稳健增长的基础上，紧密围绕主业转型升级需求，持续加大科技投入，不断增强“金融+生态”赋能的水平与成效，在运用科技助力金融业务提升服务效率、提升风控水平、降低运营成本的同时，将创新科技深度应用于构建“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市”五大生态圈，优化综合金融获客渠道与质效。公司通过“一个客户、多种产品、一站式服务”的综合金融经营模式，依托本土化优势，践行国际化标准的公司治理与经营管理，持续推动“科技赋能金融、科技赋能生态、生态赋能金融”，为2亿个人客户和5.16亿互联网用户提供金融生活产品及服务。2019年，平安品牌价值继续保持领先，在综合实力、公司治理和企业社会责任等方面广受海内外评级机构和媒体的认可与好评，获得多个荣誉奖项。 企业实力 ■ 美国《财富》(Fortune) 世界500强企业第29位，居全球金融企业第4位 ■ 美国《财富》（中文版） 中国500强企业第4位，蝉联中国保险业第1位和非国有企业第1位 ■ 美国《福布斯》(Forbes) 全球上市公司2000强第7位，蝉联全球多元保险企业首位，同时继续蝉联中国保险企业第1位
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