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一、岗位职责
1、 协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、 起草会议纪要、公司各阶段工作总结和其他正式文件;
3、 在董事长领导下,努力作好董事长的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
4、 协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供董事长决策。
5、 协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;
6、 配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等);
7、 跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
8、 在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案;
9、 负责董事长的行程安排、提醒和后勤管理等工作。
10、 完成其他临时交办的任务。
三、能力要求
1、具有汉语言文学、公关、行政管理、企业管理等相关专业统招本科以上学历。
2、受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的专业培训。
3、5年以上相关职位工作经验。
4、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
5、良好的阅读能力、扎实的文学功底及优秀的文案写作能力;
6、熟练使用办公软件。
7、有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
8、具有很强的逻辑判断与决策能力,计划和执行能力;
9、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。