岗位职责:
1、负责协助总裁,制定公司的年度发展战略规划、年度工作计划和经营计划等;
2、负责组织监督、检查公司管理制度的落实情况,促进公司管理制度的规范化,协助总裁维持公司管理工作的良好运转;
3、负责依照总裁委托代为召集公司会议,举办各种活动,并对会议和活动进行主持;
4、负责组织和领导公司的企业文化建设和对外形象宣传;
5、负责协助总裁对公司各个部门进行管理,协调公司各个部门的内外部关系,使各部门保持良好的合作关系;
6、负责主导或参与公司重大事务的决策和谈判,处理好重大突发事件;
7、负责接待公司的重要来宾,并安排来宾的参观交流活动。
任职要求:
1、本科及以上学历,形象佳;
2、英语口语优;
3、擅长沟通交流,有较强的语言表达能力,文字功底强,执行力强。