工作职责:
1、协助制定及实施公司总体战略及年度经营计划;
2、建立健全公司管理体系及运营流程;
3、推动公司经营管理目标和发展目标的实现;
4、召集主持董事长办公会议,检查、督促、协调各部门工作开展;
5、参与公司重要专项事务;
6、处理公司重大突发事件;
7、其他董事长授权或安排的事项。
任职要求:
1、研究生及以上学历,专业不限,985、211院校优先;
2、28-50岁,男女不限;
3、3年以上大型优秀企业事业部总经理、运营总监、企业管理等工作经历,知名企业优先;
4、有较强的理解能力、统筹能力及执行力,具备一定的抗压能力;
5、逻辑思维清晰且缜密,具有较强的企业文案撰写能力。
薪资:面议
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、交通补助、提供住宿、工作餐补贴、平台晋升、通讯补助